Mouhammad Dieng

L’emploi des jeunes se présente comme un défi majeur, aux ramifications économiques, sociales et sécuritaires importantes. Avec une population majoritairement jeune, le Sénégal se trouve face à un impératif de création d’emplois décents et pérennes pour absorber cette frange dynamique de sa population. La situation de l’emploi reflète ainsi un défi partagé par de nombreux pays africains, confrontés à un dividende démographique dont les bénéfices potentiels ne peuvent se concrétiser sans une intégration effective des jeunes dans les sphères économiques et productives. Ce séminaire se veut un espace de dialogue et d’analyse approfondie de la problématique de l’emploi des jeunes au Sénégal. Il s’agit d’examiner les politiques publiques mises en œuvre en matière d’emploi des jeunes, d’en évaluer l’impact et de proposer des perspectives alternatives pour une insertion professionnelle plus inclusive. L’objectif est de réunir des chercheurs, des acteurs institutionnels, des représentants du secteur privé et de la société civile afin de croiser les regards et de dégager des solutions concrètes et réalistes. Les réflexions menées lors de ces séminaires ne sauraient se limiter au contexte sénégalais. Les problématiques liées à l’emploi des jeunes recoupent des défis partagés par l’ensemble du continent africain et au-delà. Les enseignements tirés de l’expérience sénégalaise peuvent ainsi nourrir des réflexions plus larges, en vue d’une meilleure prise en charge de la question de l’emploi des jeunes à l’échelle sous-régionale voire continentale.